Egészség és a Betegség
Egészség

Hogyan kell a magatartási Safety Training - Tippek és motivációs technikák

Akár a biztonsági koordinátor vagy vonakodó közönség résztvevő , akkor értékelni kell motiválni az embereket , hogy megismerjék és alkalmazzák a biztonsági technikákat. Én egy biztonsági koordinátora több mint 4 év. Ez idő alatt volt képes csökkenteni a balesetek , növelje a részvételt a programokban , és motiválni az embereket , hogy biztonságos a munka . Ez a eHow a cikk megvitatja néhány technikát használtam , és hogyan alkalmazzák őket a munkahelyen . Utasítások
1

Get a figyelmet és tiszteletet , Mielőtt tanítani senkinek biztonságát meg kell kap a figyelmet és tiszteletet . Meg kell a figyelmüket, így fog hallani , és a tiszteletet , így fogják alkalmazni, amit mondasz nekik .

Megfelelő képzéseket havonta egyszer , és ez mindig is a fájdalom számomra, hogy kerek mindenkit a képzés. Cégem javasolta fog egy elektronikus képzési rendszer . Ez a munka, hogy olyan mértékben , de nem 100 %-ban . Meg kell , hogy az egyik egy az emberekkel. A munkavállalók nem fog hallgatni, ha nem tisztelnek , és tisztelet nem automatikus, csak azért, mert van egy címet hatóság . Tehát, ha nem az elektronikus képzés , megpróbál eleget tenni azoknak az embereknek a csoport legalább évente 2-3 alkalommal . Ez lehetővé teszi, hogy dolgozzon ki egy működő kapcsolatot az emberekkel , megismerni őket, megtudhatja rólad, és tiszteletben fogja támogatni . Ne feledje, ez nem fog egyik napról a másikra .

Is megszerezte a munkavállaló tekintetében meg kell mutatni aggodalomra ad okot az ember jólétét . A legtöbb munkavállaló nem fog habozni, hogy azt mondják, hogy a feladat nem az, hogy tartsa őket biztonságos , ez tényleg , hogy mentse a vállalat pénzt azáltal nehézkes szabályok és a biztonsági őrök mindenütt. Sőt, hallottam már számtalan alkalommal a kijelentést: " Akarod, hogy a munka , vagy biztonságos ? " Gyakran ez a mentalitás okozta hatóság adatai , akik nem ismerik a munkavállaló munkaköri adatait és helyét szabályokat, vagy a biztonsági őrök a helyükön , hogy lassú a termelés . Elleni küzdelem ezúttal a csata a termelés és a munkavállalók ellen biztonsági koordinátor és szabályokat , akkor felelősség , hogy az emberek bevonása . Az egyik módja , hogy dolgozzon ki párbeszéd a csapat a munkavállalók és kérje a bemenet , hogy hogyan lehet csökkenteni a veszélyt lassítása nélkül a termelés . Lehet, hogy húzza az első csapat a találkozó , de miután felajánlotta pizza és egy cég, baseball sapka a résztvevők számára , hogy soha nem kell , hogy húzza valaki , hogy a következő csapat találkozó . Továbbá, ha az első csapat terjed a szót, akkor bombázzák önkéntesek a következő ülésre . Egy másik módja annak, hogy tisztelet talál egy biztonsági funkció, amely megkönnyíti a dolgozók terheit , miközben felgyorsítja , vagy tartása a termelés ugyanaz. Majd közli , hogy ezt tetted , csak nekik. Jó példa erre, amikor a cég fizet egy acél orrú cipő programot , színezett biztonsági üvegek a munkavállalók , hogy vigye haza a nyári időszámítást udvari munka , vagy NFL vagy Baseball csapat kemény kalapot, vagy bump caps .
2

most, hogy megvan a figyelmet és tiszteletet , meg kell tartani . A képzés talán a munkavállaló legkevésbé kedvelt dolog a biztonság mellett a szabályokat. Hogy megkönnyítsük ezt nem szeretik , meg kell gondolni magadra, mint a tanár minden biztonsági osztályban. Emlékezz vissza a főiskolai vagy középiskolai ? Ha a diákok nem az adott tanár osztályban ez volt a tanár hibája, hogy a kemény , és próbál "trükk" a diákok egy teszt . Ne legyen a tanár ! Tartsa képzés egyszerű. Tanítsd meg a munkavállaló technikákat, amelyek vonatkoznak rájuk , és a munkájukat . Például egy irodai alkalmazottja kell tanulnia, hogyan kell viselkedni körül villás targoncák , de nem kell tudni, hogyan kell vezetni egy vagy ellenőrizni egy. Tehát ne tegyék végigülni azonos képzési , mint valaki , aki vezetni egyet. Meg tudja garantálni , hogy nem fog tetszeni , és vigye a hírét , hogy szörnyű edzés volt . Egy másik példa a kombiné , utak , és esések . Önnek nem kell menni egy csomó részlet , ha nem vonatkozik rájuk . Ha a munka körül folyadékok lenni abban, hogy megértsék a jelentőségét nem fut , miközben kiömlött tisztították meg , stb Ha a munka körül porok , és nem kezeli a folyadékok egyáltalán , akkor nem kell költeni egy csomó időt a folyadék ömlik vagy tiszta felfelé.

Ezután tartsa jön vissza . Van egy rajz a képzés során valamit tudnak hazavinni vagy használja a munkahelyen , hogy érvényes a biztonságra. Néhány példa az ajándékot, amit használnak az otthoni tűzoltó készülék , vagy füstjelző edzés közben a katasztrófaelhárítás , egy szép pár tükrözött védőszemüveget otthoni használatra , ha ennek udvari munka edzés közben a PPE, és még BBQ grill -készletek és madár etetők tavasszal csak a móka kedvéért . Továbbá, ne a közönség szórakoztatásáról osztogatnak cukorkát vagy kezeli az válaszol a kérdésekre , vagy részt megbeszélések során . Végül , nem költenek többet, mint 1 óra az egyes képzési hacsak nem villás targonca vagy a légzőkészülék képzés. Különben el fogja veszíteni a közönség figyelmét .
3

Végül , hogy az érintett munkavállalók . Tartalmazza azokat a biztonsági ellenőrző csoport , a biztonsági fejlesztések csapat, vagy a biztonsági video képzési csapat . Hadd vegye ki a saját képzési anyag. Akár azt is választhatja bizonyos, hogy a meghívott előadók alatt képzést kínál a tanácsot a dolgokat, hogy vonatkoznak a munkájukat .

Egy másik módja annak, hogy az emberek részt az, hogy egy kis része minden munkával kapcsolatos biztonsági képzésben kapcsolódnak otthon, vagy a család biztonságát . Ha a vonat a légzőkészülék képzés , győződjön meg róla, hogy megértsék , hogy légzőkészüléket biztonságot otthon és a megfelelő szellőzés , miközben festmény vagy annak fontosságát, hogy viselése füldugó a munkahelyen és otthon, míg kaszálni az udvaron ezen a nyáron.

Követően, hogy a tesztek felhasználóbarát . Ne próbálja becsapni az embereket . Ha van egy módszert használja, hogy segítsen emlékezni szempontból, ossza meg a dolgozók. Meg fogják tanulni, többet, ha ez egy tevékenység vagy rím helyett inkább dobták őket , hogy kérődzik papírra .

copyright © Egészség és a Betegség Minden jog fenntartva