Egészség és a Betegség
Egészség

Hogyan hozzunk létre Kórház Compliance cselekvési tervek

1998-ban a szövetségi Hivatal főfelügyelő kiadott egy erős javaslatot, és iránymutatásokat kórházak létrehozása jogszabályi megfelelőségi programunk tekintetében. Hogy segítse kórházak létre ezek a programok , a OIG adott keretet cselekvési terv kórházak is használja, hogy a megfelelőségi programunk tekintetében folyamatban van. Számos kulcsfontosságú eleme a kórházi megfelelés tervezők foglalkoznia kell , ha létre egy cselekvési tervet , amely megfelel a szövetségi előírásoknak . Utasítások
1

Mutassa be cselekvési tervet néhány történetét és hátterét a létesítmény , valamint az a szándék , a megfelelőségi program . Kiemelés az írás fontos megfelelés a kórházba , és hogy az új program hatással lesz a munkavállalók és a műveleteket.
2

létre az első test részében a cselekvési terv középpontjában írott politikák, eljárások és szabványok magatartás . Lehetőségek általában már ezeket a már kidolgozott részeként a humánerőforrás-politikák és orientáció anyagok .
3

Jelölje ki a megfelelésért felelős tisztviselő és megfelelési bizottságnak. Írja le , amit ezek az emberek nem , milyen gyakran találkoznak , és , hogy a munkavállalók is elérheti a tiszt a fontos kérdésekről.
4

Vázlat a létesítmény elkötelezettségét és szándékát , hogy végezzen a hatékony oktatás és képzés . Ha lehetséges , konkrétan a bizonyos tantárgyakat és a képzési modulok indul. Adja meg melyik lesz szabvány orientációk , amely lehet venni bármikor , és amely lehet ajánlani csak időszakosan .
5

Beszéljétek meg, hogy a létesítmény ki hatékony kommunikációs vonalak a megfelelési kérdésekben . Sorolja fel , milyen információkat terjeszteni . Általában ez a felülvizsgálat a parancsnoki lánc , és amely pozíciók felelős oktató munkavállalók megfelelés , valamint az , aki felügyeli a kritikus szabályozási kérdésekben . Tanszék adminisztrátorok és ápoló vezetők gyakran kulcsfontosságú az emberek ebben a folyamatban.
6

Fejleszteni rész elmagyarázza, hogyan létesítmény érvényesíteni szabványoknak meghirdetett fegyelmi irányelveket . Ez azt jelenti, nem csak beszélünk következményei akadályozó megfelelés vagy szabályok megsértése , hanem , egy olyan tervet, annak érdekében, hogy valamennyi munkatárs tisztában a megfelelőségi terv és annak komolyságát . Munkavállalói kézikönyvek igénylő aláírás kézhezvételét egy közös megközelítés , mivel a hozzászólásokat kórházba intranet és oktatási műhelyek .
7

Detail könyvvizsgálói és monitoring terveket. A létesítmény lesz egy alapos ellenőrzési rendszert és a felügyeleti mechanizmusok . Ez magában foglalhatja a felügyeleti ellenőrzés a munkavállalók munka és a dokumentációt. Azt is valószínűleg magában véleménye és tervezett fejlesztések az információs technológiai infrastruktúra .
8

Írja le alaposan , hogy a kórházi fog reagálni a szabálysértések beleértve a korrekciós intézkedéseket kezdeményezéseket. Alapvetően , ha problémák vannak , felvázolja, hogy milyen a kórházban fog tenni , és mi az eljárás a változások lesznek . Nyilvánvaló, hogy minél több gyors és érzékeny , annál jobban fog kinézni , hogy a OIG .

copyright © Egészség és a Betegség Minden jog fenntartva