A hátrányai Insurance rendelet

Új törvények vonatkozó egészségbiztosítási reform 2010-ben elhelyezett további szabályozás az egészségügyi ipar és a célja, hogy javítsa a rendelkezésre álló biztosítási amerikaiak idővel. Bár sok előnye, hogy ezt a növekvő szabályozás az egészségügyi biztosítás - , mint hogy a biztosítási megfizethetőbb és azoknak, akik nem volt meg korábban, valamint megszünteti a tagadása biztosítási azoknak a már létező feltételek - a szabályozás is van néhány hátránya , hogy lesz aggodalomra ad okot néhány ember számára , mint az új törvények kezdenek lépnek . Medicare előnyei Versus infláció

Medicare a kormány által működtetett egészségügyi biztosítási terv azoknak több mint 65 éves. Az új biztosítási szabályozás segíthet nyugdíjas bizonyos szempontból , beleértve az ingyenes megelőző szűrővizsgálatok száma és a javítás egy rés a lefedettség , amely költsége idősek ezer out- of- pocket kiadások.

Azonban , a Kongresszusi Költségvetési Hivatal megállapította, hogy az új szabályozás csak akkor engedi meg mintegy 2 százalékkal emelkedik az ellátás , hogy ellensúlyozza a növekvő költségek évente . A korábbi törvény lehetővé tette a 4 százalékos növekedést jelent évente . Egyes elemzők úgy vélik , hogy az idősek a jövőben kezdődik, hogy a jelentős hiány fedett előnyeit , mert az új szabályozás szerint a CNN Health.
A költség

Talán a legnagyobb panasz az egészségügyi reform ellenzői érinti az ára a változások . A The Huffington Post , a Kongresszusi Költségvetési Hivatal szerint a költségek az új egészségbiztosítási szabályozás lesz 940000000000 $ az évtized 2010 és 2020 között .

Bár a Fehér Ház azt állítja, hogy más megszorítások kiadások több mint teszik ki a költségek az új törvények , ez a forrása a viszálykodás egyes csoportokban , amely nem igazolja ezt az összeget a kiadások során hangsúlyozta gazdasági időkben, és a már kezelhetetlen nemzeti deficit .
Business díjak

az új egészségbiztosítási szabályozás megköveteli , hogy mindenki rendelkezik egészségbiztosítással , vagy mást kell majd fizetni a díjat , hogy a kormány, mint a büntetés . A kormány támogatni a díjak az alacsonyabb jövedelmű emberek, hogy a biztosítási megfizethető, de a vállalkozások, akik nem nyújtanak munkatársaiknak egészségügyi tervek felszámolásra kerül a biztosítása .

A díj összege 2000 $ évente, egy munkavállaló, ha a vállalat több mint 50 embert . Két részmunkaidőben foglalkoztatottak számít egy teljes alkalmazotti erre a célra .